Valencia
\n21\/06\/2021 – 0:04<\/p>\n
La crisis del coronavirus ha tenido un fuerte impacto en la econom\u00eda valenciana y eso tambi\u00e9n se ha traducido al empleo. La cifra de desempleados al cierre del primer trimestre de a\u00f1o se situ\u00f3 en 394.300 personas, 45.600 personas m\u00e1s que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior. Es decir, en el \u00faltimo a\u00f1o desde que estall\u00f3 la pandemia el n\u00famero de parados se increment\u00f3 un 13% en la Comunitat Valenciana.
\nPese a ese panorama negativo, incluso durante los meses del confinamiento ha habido empresas de sectores concretos que no han dejado de realizar nuevas contrataciones. Sin duda el sector servicios, con el turismo y la hosteler\u00eda, ha sido el principal damnificado. Sin embargo, otros sectores est\u00e1n logrando mantener las nuevas incorporaciones este a\u00f1o. Tecnolog\u00eda Sin duda una de las tendencias que ha acentuado y acelerado la pandemia ha sido la digitalizaci\u00f3n de las empresas y el teletrabajo. El sector tecnol\u00f3gico ya era uno de los m\u00e1s din\u00e1micos antes de que el virus del Covid-19 se expandiese de forma global y uno de los segmentos en que la incorporaci\u00f3n de talento es m\u00e1s costosa por la alta demanda de personal formado. Precisamente gracias a las nuevas tecnolog\u00edas, ha sido una de las industrias que mantuvo los procesos de contrataci\u00f3n pese a las restricciones de movimientos y la incertidumbre. Estas son algunas de las empresas del sector que han aumentado su plantilla o prev\u00e9n incrementarla en estos meses en la Comunitat Valenciana.
\nEdicom: La empresa especializada en factura electr\u00f3nica y transferencia de documentos electr\u00f3nicos es uno de las firmas de capital 100% valenciano que ha sacado m\u00e1s partido al paso del papel a los bits. Con un volumen de negocio que supera los 100 millones de euros y presencia en m\u00e1s de una decena de pa\u00edses, el grupo que dirigen los hermanos Vicente y Jos\u00e9 Vilata, adem\u00e1s de Ana Darder, cuenta con m\u00e1s 600 profesionales y tiene previsto sumar este a\u00f1o otros 150 empleados. En febrero ya cerr\u00f3 la incorporaci\u00f3n de 23 nuevos trabajadores. Los candidatos deben poseer perfiles tecnol\u00f3gicos con titulaciones como Ingenier\u00eda en Inform\u00e1tica, Telecomunicaciones. Tambi\u00e9n valora estudios afines, por ejemplo, Matem\u00e1ticas, Ciencia de Datos, F\u00edsica, Geodesia o Industriales con habilidades en programaci\u00f3n. Adem\u00e1s, se buscan T\u00e9cnicos Superiores en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Administraci\u00f3n de Sistemas Inform\u00e1ticos y en Red o similares.
\nVector ITC: La filial de la multinacional Softek ha inaugurado unas nuevas oficinas en Alicante, donde ha generado 30 nuevos puestos de trabajo con profesionales de diferentes perfiles tecnol\u00f3gicos. El objetivo de la firma de soluciones tecnol\u00f3gicas es llegar a final de 2021 con 100 empleos en sus instalaciones en el antiguo centro comercial Panoramis frente al puerto alicantino, pasando a doblar esa cifra en 2022 lo que supondr\u00eda llegar a 200 profesionales ese a\u00f1o.
\nL\u00e3berit:\u00a0La firma resultante de la fusi\u00f3n de la mayor\u00eda de las sociedades del grupo tecnol\u00f3gico Alfatec incorpor\u00f3 el a\u00f1o pasado un centenar de trabajadores para sus servicios de digitalizaci\u00f3n y desarrollo de soluciones para empresas y administraciones. La tecnol\u00f3gica tiene intenci\u00f3n de mantener el ritmo de contrataci\u00f3n.
\nUniphore: Tras la compra de la valenciana Emotion Lab Search, este grupo estadounidense planea crear un centro especializado en el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial en Valencia. La compa\u00f1\u00eda, que cerr\u00f3 recientemente una ronda de financiaci\u00f3n de 140 millones de d\u00f3lares, prev\u00e9 incorporar a 40 ingenieros a su proyecto espa\u00f1ol, seg\u00fan Mar\u00eda Pocovi, senior director Product MKT de Uniphore, con los que se buscan incorporar procesos de automatizaci\u00f3n a la tecnolog\u00eda de los centros de atenci\u00f3n por todo tipo de canales.
\nInetum: La consultora tecnol\u00f3gica Inetum nacida tras la compra de Inform\u00e1tica El Corte Ingl\u00e9s por GFI ha realizado ya este a\u00f1o 35 contrataciones de las 100 que tiene previstas en su delegaci\u00f3n de Levante, que incluye tanto Comunitat Valenciana como Murcia y Baleares. Su demanda se centra en consultores SAP de diversos m\u00f3dulos y experiencia, administradores y consultores de sistema, e ingenieros de sistemas empotrados, tecnolog\u00edas de transporte y sistemas en tiempo real. Log\u00edstica y transporte Otro de los sectores que se ha potenciado con el auge del comercio electr\u00f3nico y la necesidad de mantener las cadenas de suministro pese a las restricciones a la movilidad.
\nAmazon: El crecimiento del gigante de la distribuci\u00f3n de comercio electr\u00f3nica pasa durante este a\u00f1o por Alicante y Onda (Castell\u00f3n). La compa\u00f1\u00eda de Jeff Bezos pondr\u00e1 en marcha este verano su primera estaci\u00f3n log\u00edstica en Alicante, donde prev\u00e9 incorporar a 60 empleados. En el caso de Onda, el fondo inmobiliario de Singapur P2 Logistic Parks est\u00e1 construyendo un gran centro log\u00edstico sobre una parcela de 150.000 metros cuadrados. Una vez finalizadas las obras, se estima que el centro log\u00edstico podr\u00eda generar cerca de un millar de puestos de trabajo a pleno rendimiento.
\nAZA Logistics: La firma log\u00edstica del grupo empresarial de la familia Zamorano est\u00e1 iniciando la actividad de su nuevo almac\u00e9n reci\u00e9n construido en Sagunto con capacidad para 50.000 pal\u00e9s. Para operar esta instalaci\u00f3n el grupo valenciano prev\u00e9 incorporar en estos meses hasta 150 personas.
\nIntermodalidad de Levante (Ilsa): En un \u00e1mbito distinto, el nuevo operador ferroviario de alta velocidad formado por la compa\u00f1\u00eda italiana Trenitalia y los socios de Air Nostrum ha cifrado en al menos 250 puestos de trabajos los que crear\u00e1 la empresa en Valencia, donde tendr\u00e1 su sede. La compa\u00f1\u00eda que espera empezar a operar sus trenes para competir con el AVE de Renfe el pr\u00f3ximo a\u00f1o, ya ha puesto en marcha una convocatoria para contratar 100 plazas para maquinistas de alta velocidad. Tambi\u00e9n prev\u00e9 un nuevo proceso de selecci\u00f3n para incorporar m\u00e1s de 500 personas de asistencia a clientes. Distribuci\u00f3n alimentaria Las cadenas valencianas de supermercados vivieron el a\u00f1o pasado una situaci\u00f3n completamente at\u00edpica por el confinamiento, en que hicieron frentes al aumento de su negocio con fuertes puntas de demanda.
\nMercadona: La empresa de Juan Roig increment\u00f3 su plantilla en Espa\u00f1a y Portugal en el a\u00f1o del Covid. El grupo valenciano es uno de los mayores empleadores espa\u00f1oles, y aunque no ha desglosado las cifras, en el caso de Valencia hay que tener en cuenta que con su despliegue tambi\u00e9n incrementa las necesidades de talento en sus oficinas centrales, especialmente en digitalizaci\u00f3n. Para este ejercicio sus planes son a\u00f1adir 1.600 puestos de trabajo estables en Espa\u00f1a y Portugal.
\nConsum: La cooperativa valenciana bati\u00f3 su r\u00e9cord de incorporaciones el a\u00f1o pasado, al sumar 1.355 nuevos empleos y superar los 17.800 trabajadores. En su caso, para este a\u00f1o prev\u00e9 contratar de forma estable a 800 personas, de las que estima que unas 200 lo ser\u00e1n en la Comunidad Valenciana. Tambi\u00e9n ha iniciado hace semanas el proceso para realizar 4.000 contrataciones para cubrir la campa\u00f1a de verano de este a\u00f1o, para sustituir a personal de vacaciones y reforzar centros en zonas costeras.
\nMasymas: La cadena de tiendas de Jos\u00e9 Juan Forn\u00e9s alcanz\u00f3 los 2.500 empleados el a\u00f1o pasado. La empresa alicantina espera incorporar este a\u00f1o otros 100 trabajadores, fundamentalmente para las nuevas aperturas previstas. Industria Mientras que uno de los grandes motores industriales de la Comunitat Valenciana, el autom\u00f3vil, se ha visto golpeado traum\u00e1ticamente en el \u00faltimo a\u00f1o por los efectos de la pandemia, en el otro lado de la balanza la industria agroalimentaria ha sido uno de los sectores que ha aprobado con nota el examen de la pandemia. Los fabricantes cer\u00e1micos, tras un fuerte impacto inicial, tambi\u00e9n han reconducido la situaci\u00f3n gracias a su peso internacional.
\nStadler Rail Valencia: La f\u00e1brica de locomotoras y trenes del grupo suizo en Albuixech ha aumentado sus pedidos a toda m\u00e1quina en los \u00faltimos a\u00f1os. En 2020 y a pesar de la pandemia, la factor\u00eda valenciana incorpor\u00f3 a cerca de 400 profesionales, hasta situarse cerca de los 1.400. El anuncio de la adjudicaci\u00f3n del nuevo contrato de Renfe para construir 59 trenes de alta capacidad valorados en casi 1.000 millones de euros refuerza a\u00fan m\u00e1s sus necesidades de mano de obra. Los planes de su presidente \u00cd\u00f1igo Parra son incorporar 500 personas m\u00e1s y estima que el empleo indirecto podr\u00eda llegar a 4.000 puestos.
\nPamesa: El grupo cer\u00e1mico de Fernando Roig, con actividades tambi\u00e9n en las materias primas, la qu\u00edmica auxiliar y la energ\u00eda, mantuvo su estrategia de ganar tama\u00f1o el a\u00f1o pasado y eso supuso la contrataci\u00f3n de 350 trabajadores. El grupo con sede en Almassora (Castell\u00f3n) tiene en marcha fuertes inversiones fundamentalmente en log\u00edstica y tambi\u00e9n ha anunciado que ampliar\u00e1 su actividad en este segmento al incluir el servicio de transporte hasta el cliente final, en lugar de limitarse a que el cliente recepcionase el producto en sus propias instalaciones.
\nVicky Foods: El grupo alimentario de boller\u00eda, panader\u00eda y alimentaci\u00f3n de Gand\u00eda que fabrica Dulcesol adem\u00e1s de aprovechar la ola del consumo en el hogar est\u00e1 acelerando sus planes de internacionalizaci\u00f3n. Por ello el a\u00f1o pasado aument\u00f3 su plantilla en 200 personas, hasta 2.650 trabajadores. Dentro de sus planes de inversiones por valor de 75 millones de euros en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, destaca la construcci\u00f3n de su primera factor\u00eda en Francia, para la que estima que contratar\u00e1 a un centenar de trabajadores.
\nMahle: El caso de la filial valenciana del gigante alem\u00e1n de la industria auxiliar de la automoci\u00f3n va a contracorriente de la situaci\u00f3n que atraviese este sector, marcado por los Erte y los recientes despidos en Ford y los proveedores directos. El grupo multinacional no se escapa de esa coyuntura en toda Europa, pero en el caso de su centro de I+D de Paterna, al estar especializado precisamente en electromovilidad es una de las apuestas de futuro del grupo. La compa\u00f1\u00eda, que desembarco en Valencia tras la compra de la empresa manchega de electr\u00f3nica del autom\u00f3vil Nagares, cuenta actualmente con 300 trabajadores, casi en su totalidad ingenieros, y prev\u00e9 incorporar otros 50 m\u00e1s a lo largo de este a\u00f1o. Sus planes no se quedan ah\u00ed, si no que planea alcanzar los 500 profesionales en las instalaciones valencianas. Un caso que no podr\u00eda ser el \u00fanico si salen adelante los proyectos vinculados al coche el\u00e9ctrico y la nueva movilidad impulsados por el sector valenciano.<\/p>\n
comentariosforum0WhatsAppFacebookTwitter<\/a>Linkedin<\/p>\n