{"id":1609,"date":"2019-09-08T22:51:18","date_gmt":"2019-09-08T22:51:18","guid":{"rendered":"https:\/\/selectednews.info\/it\/taglio-del-cuneo-fiscale-puo-essere-una-fregatura-rischia-di-essere-controproducente-senza-aumento-della-domanda\/"},"modified":"2019-09-08T22:51:18","modified_gmt":"2019-09-08T22:51:18","slug":"taglio-del-cuneo-fiscale-puo-essere-una-fregatura-rischia-di-essere-controproducente-senza-aumento-della-domanda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/selectednews.info\/it\/taglio-del-cuneo-fiscale-puo-essere-una-fregatura-rischia-di-essere-controproducente-senza-aumento-della-domanda\/","title":{"rendered":"TAGLIO DEL CUNEO FISCALE? PUO’ ESSERE UNA FREGATURA. Rischia di essere controproducente senza aumento della domanda"},"content":{"rendered":"
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Il nuovo governo avrebbe messo al centro dei propri obiettivi, al posto della Flat\u00a0 Tax, il taglio del cuneo fiscale, quindi del carico di imposte e dei contributi sociali, soprattutto i secondo, che vengono a pesare sul costo del lavoro.<\/p>\n

In teoria una mossa che dovrebbe portare dei vantaggi ai lavoratori perch\u00e8, sempre a parole, il taglio dovrebbe andare a vantaggio dei dipendenti e non dei datori di lavoro.Quindi, in teoria, dovrebbe cadere sulle imposte e sulla quota di contributi a carico dei dipendenti pi\u00f9 che sulla quota a carico dei datori di lavoro, o prevedere qualche sistema di rivalsa del salariato, ma, al di l\u00e0 delle dichiarazioni generali, siamo sicuri che avverr\u00e0 questo fenomeno?<\/p>\n

Prima di tutto sottolineiamo che se il datore di lavoro ragiona per costo totale del lavoro, mentre il dipendente per paga netta. L\u2019equilibrio fra domanda ed offerta \u00e8 costituto proprio dal rapporto fra questi due fattori. Ad esempio un\u2019azienda pu\u00f2 offrire al massimo 30 mila euro annui per un lavoro molto disagiato, ma pu\u00f2 non trovare offerta perch\u00e8 il disoccupato, per quel specifico lavoro, ne vuole almeno 24 mila, perch\u00e8 magari deve trasferirsi, lasciare la famiglia, trovare casa etc. Se il cuneo fiscale \u00e8 del 33% la paga netta sar\u00e0 di 20 mila euro ed il lavoratore non accetter\u00e0 il lavoro. Se il cuneo diminuisse, si dimezzasse, allora il dipendente otterrebbe una paga superiore al proprio minimo e la domanda e l\u2019offerta di lavoro si incontrerebbero.<\/p>\n

Ora il taglio del cuneo fiscale, comunque, viene a costituire un calo del costo del lavoro. Facciamo il caso che il costo del lavoro sia pari, ora, a 100, costituito fa 70 di remunerazione netta al dipendente e da 30 di contributi. Questo viene a corrispondere ad una situazione di equilibrio\u00a0 che viene ad essere generata da una certa offerta e domanda di lavoro. Ora ipotizziamo che visia un taglio del cuneo fiscale di 10 e che questo avvenga, anche ,\u00a0 teoria, trasferendo questo 10 di tagli al dipendente, per cui successivamente avremo un valore di 80 di remunerazione del dipendente e 20 di contributi. Se per\u00f2 precedentemente i dipendenti erano disposti ad accettare una remunerazione di 70, avremo l\u2019entra di una maggiore fora lavoro e, comunque, il ridursi delle remunerazioni dette dei lavoratori.<\/p>\n

Vediamolo con un grafico:<\/p>\n

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P sono le remunerazioni, Q il lavoro, la linea rossa \u00e8 la linea di offerta di lavoro iniziale, basata sul costo unitario del lavoro, quella blu la domanda di lavoro iniziale. O \u00e8 il punto di equilibrio iniziale dal punto di vista della quantit\u00e0, S dal punto di vista del salario. Il taglio del cuneo fiscale viene a spostare la curva di offerta del lavoro verso il basso, nella posizione arancione\u00a0 perch\u00e8 il costo per singola unit\u00e0 di lavoro viene a diminuire. L\u2019effetto \u00e8 quello un cambiamento di equilibrio fra domanda ed offerta che si sposta da S a S1 , pi\u00f9 basso e da O ad O1 maggiore. Praticamente una parte della riduzione del cuneo fiscale si sposta in un maggior offerta di lavoro, mentre l\u2019effetto sulle paghe lorde non \u00e8 quello di mantenerle uguali, ma di farle scendere.<\/p>\n

Cosa sarebbe necessario per mantenerle costanti? Un aumento della domanda complessiva che si venga a convertire in un aumento della domanda di lavoro, come vediamo nel successivo grafico:<\/p>\n

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In questo caso lo spostamento della curva di domanda da lavoro verso destra (curva azzurro chiaro) viene a compensare l\u2019effetto parziale di spiazzamento legato al calo del cuneo fiscale. Per\u00f2 dovremmo farci una domanda: cosa pu\u00f2 portare ad un aumento della domanda nel momento in cui il calo del cuneo fiscale viene a porre tre problemi:<\/p>\n