Quota 100 \u00e8 la misura previdenziale fortemente voluta da Matteo Salvini e introdotta dalle Legge di Bilancio per il 2019. Il sistema che permette ai lavoratori dipendenti e autonomi di andare in pensione con un contributo di 38 anni e un\u2019et\u00e0 anagrafica di 62 anni pare non funzionare come previsto dai promotori della legge.
\nInfatti erano previste\u00a0almeno 300mila richieste all\u2019anno per tutto il triennio di sperimentazione che si chiude nel 2021, tuttavia le richieste sono state pi\u00f9 basse, dall\u2019inizio del 2019 sono state fatte 242.361 richieste di pensionamenti con Quota 100.<\/p>\n
Per quanto riguarda le nuove pensioni anticipate con i requisiti di 42 anni (41 per le donne) e 10 mesi di contribuzione, le richieste sono state di 55 mila negli ultimi 4 mesi per un totale di 241.820 persone.
\nL\u2019analisi dell\u2019Inps
\nL\u2019Inps ha dichiarato che a giugno le domande presentate erano solo 47.810, meno di un terzo di quelle accettate nel 2019. Pare chiaro il motivo per cui i lavoratori preferiscano continuare a lavorare piuttosto che scegliere l\u2019opzione Quota 100, infatti la scelta di aderire a questa misura previdenziale implica una riduzione dell\u2019assegno che pu\u00f2 arrivare anche del 15%.
\nNel bilancio di previsione di quest\u2019anno, l\u2019Inps ha calcolato un calo di 21 mila unit\u00e0 per i pensionamenti anticipati rispetto a quelli per raggiunta et\u00e0. Tuttavia la situazione di crisi provocata dalla pandemia potrebbe far cambiare le cose.
\nL\u2019analisi del Sole 24 Ore
\nSecondo Il Sole 24 Ore, per il 2021, le posizioni in esubero potrebbero aumentare e le ristrutturazioni aziendali potrebbero fare uso di sistemi di prepensionamento, tra cui Quota 100.
\nInoltre ci si aspetta un nuovo picco di pensionamenti dal settore della scuola. La situazione non rosea di Quota 100 \u00e8 stata presa in esame anche da una stima di Cgil che ha calcolato il numero di domande accolte, 113 mila contro le 327 mila ipotizzate all\u2019inizio.<\/p>\n