Pensioni, sale la tensione sulla riforma della previdenza. Cgil, Cisl e Uil chiedono al ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Andrea Orlando, di riaprire il tavolo di confronto sulla previdenza. \u00ab\u00c8 necessario e urgente disegnare una riforma strutturale del sistema previdenziale che superi le attuali rigidit\u00e0 e che decorra dal gennaio 2022, alla scadenza di Quota 100 – scrivono Cgil, Cisl e Uil con i segretari confederali Roberto Ghiselli, Ignazio Ganga e Domenico Proietti -. La riforma complessiva del nostro impianto previdenziale dovr\u00e0 prevedere la possibilit\u00e0 di accesso flessibile alla pensione, il riconoscimento della diversa gravosit\u00e0 dei lavori, la valorizzazione del lavoro di cura e del lavoro delle donne\u00bb. Inoltre, per i sindacati \u00ab\u00e8 il momento di prevedere un meccanismo che tuteli le future pensioni dei giovani, in particolare coloro che hanno carriere discontinue con basse retribuzioni, garantire un maggior potere d\u2019acquisto per i pensionati e promuovere le adesioni alla previdenza complementare\u00bb, concludono le tre sigle.<\/p>\n
La sfida del governo DraghiNel programma annunciato a febbraio, Mario Draghi non vi ha fatto accenno. Ma politici, tecnici e addetti ai lavori sanno che il nuovo governo non potr\u00e0 esimersi dal mettere mano all madre di tutte le riforme, quella delle pensioni. E l\u2019appello dei sindacati vuole per l\u2019appunto evidenziarne l\u2019urgenza. Non sar\u00e0 per\u00f2 impresa semplice, vuoi per la difformit\u00e0 di vedute delle forze politiche (variegate) che lo sostengono, vuoi anche per alcune date cardine che non possono essere aggirate. La prima delle quali \u00e8 la scadenza di Quota 100, la cui fase sperimentale durata tre anni terminer\u00e0 a fine dicembre 2021, lasciando i lavoratori che vorranno andare in pensione di fronte a uno scalone da brivido (da 62 a 67 anni). <\/p>\n
Le scelte di Draghi sulle pensioni Quali saranno le scelte di Draghi sulle pensioni? La fine di Quota 100 \u00e8 data per scontata (lo stesso governo Conte bis ne aveva annunciato la fine e la sostituzione con una possibile Quota 102), ma c\u2019\u00e8 da evitare il famoso \u00abscalone\u00bb che costringerebbe i lavoratori a un passo dall\u2019agognata ritirata dal lavoro a rimandare i progetti pensionistici di 5 anni (qui la scheda sulle pensioni e tutte le ipotesi di riforma). A ben vedere, una trappola anche per il governo, che per quanto \u00abtecnico\u00bb non pu\u00f2 esimersi dall\u2019intervenire. Anche perch\u00e9 le richieste dei sindacati in questo senso (trovare un\u2019alternativa all\u2019archiviazione di Quota 100) sono stati pressanti sin dal primo incontro con il ministro del lavoro, Andrea Orlando.<\/p>\n
Coefficienti di trasformazione e soglie di pensionamento Per riportare un minimo di flessibilit\u00e0 alle norme da \u00abcontributivo\u00bb rigido della legge Formnero le strade sarebbero due: una riforma complessiva (come quella auspicata dallo stesso Draghi per il Fisco), che per\u00f2 suona ambiziosa tenuto conto delle prospettive ancora incerte della super maggioranza attuale, oppure un intervento mirato su soglie di pensionamento e coefficienti di trasformazione.<\/p>\n
Le soluzioni possibili e la flessibilit\u00e0 necessaria L\u2019ipotesi pi\u00f9 gettonata nel Conte bis, come detto, era Quota 102, elevando a 64 anni l\u2019et\u00e0 minima per accedere al prepensionamento. In subordine, un mix flessibile di requisiti (et\u00e0+contributi) la cui somma faccia sempre 102. Il tutto con l\u2019aggiunta di penalizzazioni per ogni anno di anticipo rispetto al pensionamento di vecchiaia a 67 anni. Queste ipotesi sono per\u00f2 respinte non solo dalla Lega, ma anche dai sindacati. Come ne uscir\u00e0 Draghi? Il nuovo presidente de Consiglio ha gi\u00e0 detto che consulter\u00e0 le parti sociali, oltre ai partiti. Le posizioni di partenza sono distanti, \u00e8 vero. Ma ci sono alcune condizioni che potrebbero favorire un compromesso. Tutte le parti in causa concordano sul fatto che il primo gennaio 2022 bisogner\u00e0 avere una soluzione intermedia tra Quota 100 e i 67 anni.<\/p>\n
Come lasciare il lavoro nel 2021 e andare in pensione Sembra indubbio, comunque, che il governo Draghi sia costretto a esaminare in profondit\u00e0 il dossier previdenziale, anche perch\u00e9 con il forte calo della crescita nel 2020 e il Pil \u00abstazionario\u00bb degli anni precedenti a quello della crisi pandemica, l\u2019effetto sugli assegni di pensione \u00e8 stato molto profondo e negativo tanto per i neo pensionati quanto per quelli gi\u00e0 da qualche anno in quiescienza (la rivalutazione dell\u2019assegno pensionistico si \u00e8 di fatto bloccata: leggi qui l\u2019articolo). Qui, invece, si pu\u00f2 avere un quadro di come lasciare il lavoro nel 2021: tutte le strade che portano alla pensione.<\/p>\n