\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRIFORMA PENSIONI, LE PAROLE DI NANNICINI
\nGioved\u00ec si \u00e8 tenuto il \u201cQuestion Time dei Lavoratori del Pubblico Impiego sul Futuro della Previdenza\u201d, evento organizzato dal Fondo Perseo-Sirio che ha visto anche la partecipazione di Tommaso Nannicini che ha ricordato come le misure di riforma\u00a0pensioni\u00a0\u201cdegli ultimi decenni hanno messo in sicurezza la sostenibilit\u00e0 finanziaria del sistema. Per\u00f2 troppe volte i meccanismi hanno scaricato il peso di questa flessibilit\u00e0 sulle aspettative pensionistiche, soprattutto delle giovani generazioni\u201d. Secondo il senatore del Pd per aiutare la previdenza complementare si potrebbe pensare \u201ca delle forme di matching contribution, erogazioni soprattutto iniziali per favorire l\u2019adesione volontaria di giovani a strumenti di previdenza complementare; nei primi anni lo Stato contribuisce aumentando l\u2019investimento che stai facendo ad un fondo complementare\u201d.PENSIONI & LAVORO\/ La sentenza sul minimale contributivo che pu\u00f2 pesare sulle imprese
\nLA LEVA FISCALE PER LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
\nPresente anche Laura Castelli,\u00a0viceministro dell\u2019Economia e delle Finanze, secondo cui \u201cci si deve interrogare sul nostro futuro\u00a0pensionistico, non si pu\u00f2 rimandare. Siamo chiamati a guardare ai prossimi venti anni\u201d. Dal suo punto di vista, \u201cl\u2019intervento fiscale \u00e8 la principale leva da considerare per costruire una\u00a0pensione\u00a0adeguata e deve essere definita rapidamente, insieme all\u2019altra leva imprescindibile, che \u00e8 l\u2019informazione. Ragioniamo sulla parola complementare che a volte ha dato degli svantaggi in termini di percezione, poich\u00e9 non rende chiaro il ruolo vitale che ricopre nel futuro\u00a0pensionistico\u00a0dei lavoratori\u201d. Sembra quindi poter esserci la possibilit\u00e0, nell\u2019ambito della riforma fiscale che la maggioranza vuol realizzare nei prossimi mesi, di un\u2019incentivazione della previdenza complementare.
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