La doppia quota proposta dal presidente dell\u2019Inps, Pasquale Tridico, sembra essere ad oggi la soluzione pi\u00f9 accreditata per il dopo Quota 100, nonostante i Sindacati si stiano dichiarando non d\u2019accordo con un sistema che penalizzerebbe oltremodo i lavoratori.Tuttavia il Governo non sembra voler prendere in considerazione la Quota 41 proposta dai Sindacati e nell\u2019ampio calderone delle ipotesi, la doppia quota sembra quella con maggiori possibilit\u00e0 di concretizzazione a partire dal 1\u00b0 gennaio 2022 quando Quota 100 sar\u00e0 definitivamente cancellata. Ma chi penalizzerebbe in modo maggiore la doppia quota qualora entrasse in vigore? Facciamo il punto della situazione per chi questa proposta sarebbe tutto fuorch\u00e9 vantaggiosa e riepiloghiamo anche quelle che sarebbero le caratteristiche principali della proposta avanzata da Tridico.<\/p>\n
In cosa consiste la doppia quota<\/p>\n
La proposta avanzata dal presidente dell\u2019Inps propone un doppio modo per calcolare la pensione anticipata. Alla soglia dei 62-63 anni i lavoratori potrebbero gi\u00e0 andare in pensione ma il calcolo dell\u2019assegno sarebbe solo di tipo contributivo. Per attendere l\u2019assegno calcolato col sistema retributivo, invece, i lavoratori sarebbero chiamati ad attendere ancora un po\u2019 di tempo, ovvero fino al raggiungimento del 67esimo anno di et\u00e0.
\nChi penalizza la doppia quota<\/p>\n