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\t\t\t\t\t\t\t18 agosto 2019<\/i> – <\/time><\/span>Anche nella Pubblica Amministrazione si estende la piaga del precariato<\/strong>. A confermarlo sono le tabelle della Ragioneria generale dello Stato (Rgs), che ha evidenziato che 1 dipendente su 10 nella PA non \u00e8 stabile.<\/strong><\/p>\nA oggi gli assunti statali sono 3,3 milioni. Tra questi, 340 mila, ossia l\u201911,2%<\/strong>, sono precari<\/strong>. Il trend \u00e8 in crescita visto che nel giro di un anno la scarsa stabilit\u00e0 lavorativa nella PA \u00e8 cresciuta dell\u20198,8%. Sulla spinosa questione \u00e8 gi\u00e0 intervenuta anche l\u2019Ue, che sul finire di luglio, dopo aver analizzato la singola situazione, ha avviato una procedura d\u2019infrazione contro l\u2019Italia<\/strong>.<\/p>\nI dati che fanno crescere il precariato statale si riscontrano in particolare nell\u2019ambito della scuola<\/strong>, settore in cui ci sono circa 55 mila persone in attesa di essere messe sotto contratto a tempo indeterminato. Altra nota dolente riguarda la sanit\u00e0<\/strong>: secondo la Rgs, in questo settore non c\u2019\u00e8 mai c\u2019\u00e8 stata cos\u00ec poca stabilit\u00e0. Nel 2017 i precari erano conteggiati in oltre 45 mila unit\u00e0.<\/p>\nNei prossimi mesi, inoltre, si attendono parecchie fuoriuscite da tutti i settori della PA<\/strong>. Entro la fine dell\u2019anno lasceranno il lavoro, causa pensionamento, circa 250 mila lavoratori. Guardando poco oltre, per gli anni successivi al 2019, si prevede che l\u2019esodo raggiunger\u00e0 le 500 mila unit\u00e0, con gravi ripercussioni sui servizi pubblici.<\/p>\nInoltre, ad agosto sappiamo che \u00e8 disponibile anche per i dipendenti pubblici l\u2019opzione Quota 100<\/strong>. I dati forniti dall\u2019Inps mostrano che le domande di pensione anticipata a decorrere dal mese attuale sarebbero all\u2019incirca 11 mila, di cui 9 mila gi\u00e0 evase e altre 2 mila in attesa di chiusura pratica. In aggiunta, a settembre, si dovrebbero registrare ulteriori perdite di personale quando Quota 100 potr\u00e0 essere sfruttata dagli insegnanti<\/strong> e dal personale ATA.<\/p>\nTuttavia, sulla vicenda al momento non c\u2019\u00e8 chiarezza, in quanto i ritardi nella gestione di alcune pratiche potrebbero far slittare l\u2019uscita anticipata di questi dipendenti. Le fuoriuscite saranno in buona parte rimpiazzate a fine 2019, grazie a nuove assunzioni.<\/p>\n
I sindacati sostengono comunque che si debba fare di pi\u00f9, soprattutto in particolari settori. \u201cDestabilizzante\u201d \u00e8 il termine usato dalla Fp Cgil per la situazione riguardante ospedali e scuole, in cui, gi\u00e0 da settembre, c\u2019\u00e8 il rischio di chiusura di alcuni reparti ospedalieri in certe zone e di alcuni edifici dedicati all\u2019infanzia. Nei prossimi mesi le organizzazioni di categoria proseguiranno la protesta, chiedendo a gran voce il rinnovo del contratto a copertura degli anni 2019-2021 per tutti gli statali.<\/p>\n<\/p><\/div>\n