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\nEl Paquete Econ\u00f3mico 2020 propone a la C\u00e1mara de Diputados aprobar un monto de mil millones de pesos para el programa de separaci\u00f3n voluntaria y as\u00ed continuar con la reducci\u00f3n de personal dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica federal.
\nLos recursos servir\u00e1n para hacer frente a las obligaciones de las plazas que se eliminar\u00e1n, sobre todo de directores generales adjuntos, m\u00e1s los que decidan retirarse de otros niveles, como personal de confianza y de gabinete.
\nDe acuerdo con el anal\u00edtico de plazas y remuneraciones del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federaci\u00f3n 2020, se podr\u00edan eliminar 479 plazas de directores generales adjuntos, que generar\u00edan un ahorro de m\u00e1s de 700 millones de pesos.\u00a0
\nLo anterior, como parte de la pol\u00edtica de austeridad federal y reestructura en las dependencias y entidades del sector p\u00fablico.\u00a0
\nSeg\u00fan la estructura organizacional de la administraci\u00f3n p\u00fablica, los directores generales adjuntos pertenecen al Grupo L del personal de mando, es decir, cuatro lugares abajo del secretario de Estado, subsecretario, jefe de unidad y director general.\u00a0
\nSe trata de servidores con un sueldo m\u00ednimo de 69 mil 187 pesos mensuales y m\u00e1ximo de 82 mil 555 pesos, con prestaciones en efectivo y especie de entre 17 mil 698 pesos y 20 mil 494 pesos al mes.
\nEl monto propuesto para el programa de separaci\u00f3n voluntaria no aumenta, ya que es la misma cantidad que se aprob\u00f3 para el ejercicio fiscal vigente de 2019.\u00a0
\nLos recursos servir\u00e1n para el pago de tres meses de sueldo mensual bruto de los servidores que decidan acogerse al programa.
\nTambi\u00e9n para el pago de 20 d\u00edas de sueldo mensual bruto por cada a\u00f1o de servicio, 12 d\u00edas de sueldo mensual por cada a\u00f1o de servicio, el pago de 14 meses de salario mensual bruto, compensaci\u00f3n econ\u00f3mica y el pago de prima por a\u00f1os de servicio con base en la norma que regula el Programa de Separaci\u00f3n Voluntaria.
\nEn el gasto 2020 se menciona en la estrategia program\u00e1tica que el Programa de Separaci\u00f3n Laboral es un mecanismo para cubrir una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica a los servidores p\u00fablicos por la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral como consecuencia de reestructuraciones a la administraci\u00f3n p\u00fablica, la desincorporaci\u00f3n de entidades, la cancelaci\u00f3n de plazas o la eliminaci\u00f3n de unidades administrativas de dependencias o entidades.
\nLos recursos destinados para esta partida no han variado en los \u00faltimos dos a\u00f1os.\u00a0Para 2018 se aprobaron 890 millones 216 mil 398 pesos.
\nDicho monto fue similar al que diputados avalaron para 2017, con una partida de 882 millones 447 mil 741 pesos, respetando la cantidad que propuso el Ejecutivo.
\nSin embargo, 2016 fue el a\u00f1o en que este programa cont\u00f3 con los mayores recursos aprobados, por 2 mil 135 millones de pesos, tomando en cuenta que se estim\u00f3 que un total de 15 mil 825 servidores p\u00fablicos perder\u00edan su trabajo por recortes presupuestales.
\nInformaci\u00f3n de la subsecretar\u00eda de Egresos de Hacienda indica que hasta el primer semestre de 2019 se hab\u00edan devuelto 8 mil 353 plazas como resultado de la reestructura de las \u00e1reas, eficiencias y evitar duplicidad de funciones.
\nEn muchos de los casos se devolvieron plazas que estaban vacantes. Seg\u00fan la dependencia, no representaron un ahorro de recursos porque ya hab\u00eda un recorte en la n\u00f3mina.
\nDe los mayores ajustes de personal, destaca el del Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT), con 2 mil 221 servidores que dejaron de laborar en el \u00f3rgano recaudador de impuestos.
\nEn septiembre de 2018 hab\u00eda 35 mil 660 trabajadores en el SAT, que representaban un costo de 9 mil 309 millones de pesos; al cierre de junio de 2019 quedaron 32 mil 879, con un costo para el erario de 4 mil 823 millones de pesos. En a\u00f1os anteriores el SAT lleg\u00f3 a tener m\u00e1s de 37 mil servidores.
\nEL UNIVERSAL public\u00f3 la semana pasada que la Cuarta Transformaci\u00f3n planea echar a andar el gobierno federal en 2020 con 10 mil servidores p\u00fablicos menos que los registrados al final del sexenio de Enrique Pe\u00f1a Nieto.\u00a0<\/p>\n