[ad_1]<\/p>\n
ARTYKU\u0141 SPONSOROWANY. Pracownicze Plany Kapita\u0142owe to program, kt\u00f3ry umo\u017cliwia gromadzenie oszcz\u0119dno\u015bci na przysz\u0142\u0105 emerytur\u0119. Za\u0142o\u017ceniem systemu jest odk\u0142adanie pieni\u0119dzy na prywatnych kontach, kt\u00f3rymi b\u0119d\u0105 zarz\u0105dza\u0107 wybrane instytucje finansowe. Zgromadzone \u015brodki uczestnik PPK b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 wyp\u0142aci\u0107 po uko\u0144czeniu 60. roku \u017cycia. <\/p>\n
Przepisy o PPK, dotycz\u0105ce dobrowolnego gromadzenia oszcz\u0119dno\u015bci emerytalnych, wesz\u0142y w \u017cycie 1 stycznia 2019 roku. Ustawa z 4 pa\u017adziernika 2018 roku okre\u015bla zasady zawierania um\u00f3w o zarz\u0105dzanie i prowadzenie PPK, a tak\u017ce finansowania, dokonywania wp\u0142at i wyp\u0142at \u015brodk\u00f3w oraz ustalania wysoko\u015bci sk\u0142adek. Obowi\u0105zek wdro\u017cenia PPK maj\u0105 wszyscy pracodawcy zatrudniaj\u0105cy pracownik\u00f3w na umow\u0119 o prac\u0119 oraz \u015bwiadczeniobiorc\u00f3w realizuj\u0105cych zlecenia na umow\u0119 zlecenia. Wprowadzenie Pracowniczych Plan\u00f3w Kapita\u0142owych jest roz\u0142o\u017cone w czasie i potrwa do 2021 roku. Pierwsze przedsi\u0119biorstwa musz\u0105 wdro\u017cy\u0107 program ju\u017c od 1 lipca 2019 roku.<\/p>\n
– Program PPK ma wesprze\u0107 Polak\u00f3w w d\u0142ugoterminowym oszcz\u0119dzaniu. Zgromadzone przez uczestnika \u015brodki b\u0119d\u0105 wyp\u0142acane niezale\u017cnie do \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych \u2013 przypomina ekspert portalu PPK.info. \u2013 Po uko\u0144czeniu 60. roku \u017cycia pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 jednorazowo odebra\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 pieni\u0119dzy, reszta b\u0119dzie wyp\u0142acana w transzach miesi\u0119cznych. Program PPK zak\u0142ada r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 wcze\u015bniejszego skorzystania z pieni\u0119dzy w okre\u015blonych przez ustaw\u0119 sytuacjach jak choroba lub po\u017cyczka na wk\u0142ad w\u0142asny przy kredycie hipotecznym.<\/p>\n
<\/p>\n
\nProgram PPK ma wesprze\u0107 Polak\u00f3w w d\u0142ugoterminowym oszcz\u0119dzaniu. Zgromadzone przez uczestnika \u015brodki b\u0119d\u0105 wyp\u0142acane niezale\u017cnie do \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych.<\/p>\n<\/div>\n
<\/p>\n
ekspert portalu PPK.info.<\/span><\/p>\n
\n<\/p><\/blockquote>\n\u00a0<\/p>\n
PPK \u2013 zasady programu<\/h2>\n
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapita\u0142owych zak\u0142ada wprowadzenie programu w kilku etapach. Jako pierwsze do wdro\u017cenia systemu by\u0142y zobowi\u0105zane du\u017ce przedsi\u0119biorstwa zatrudniaj\u0105ce co najmniej 250 pracownik\u00f3w \u2013 musia\u0142y to zrobi\u0107 ju\u017c w lipcu 2019 roku. Nast\u0119pnie od 1 stycznia 2020 roku do programu przy\u0142\u0105cz\u0105 si\u0119 firmy, w kt\u00f3rych pracuje minimum 50 os\u00f3b. P\u00f3\u0142 roku p\u00f3\u017aniej, od 1 lipca 2020 roku, PPK musz\u0105 wdro\u017cy\u0107 pracodawcy, kt\u00f3rzy zatrudniaj\u0105 co najmniej 20 pracownik\u00f3w. Jako ostatnie, od 1 stycznia 2021 roku, przyst\u0105pi\u0105 do programu pozosta\u0142e podmioty oraz jednostki sektora finans\u00f3w publicznych.<\/p>\n
Pracownicze Plany Kapita\u0142owe automatycznie obejmuj\u0105 wszystkich pracownik\u00f3w w wieku od 18 do 54 lat, za kt\u00f3rych s\u0105 odprowadzane sk\u0142adki emerytalno-rentowe. Osoby w wieku od 55 do 69 lat mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c uczestniczy\u0107 w programie, jednak w tym celu musz\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107 odpowiedni\u0105 deklaracj\u0119. Z PPK nie mog\u0105 skorzysta\u0107 osoby prowadz\u0105ce jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, s\u0142u\u017cby mundurowe oraz rolnicy.<\/p>\n
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapita\u0142owych zak\u0142ada, \u017ce na konto uczestnika b\u0119d\u0105 wp\u0142ywa\u0107 sk\u0142adki z trzech \u017ar\u00f3de\u0142: od pracownika, pracodawcy oraz pa\u0144stwa. Podmiot zatrudniaj\u0105cy jest zobowi\u0105zany do sk\u0142adki podstawowej w wysoko\u015bci 1,5% wynagrodzenia, mo\u017ce j\u0105 r\u00f3wnie\u017c podwy\u017cszy\u0107 do 2,5% dochodu. Uczestnik PPK b\u0119dzie odprowadza\u0142 w ramach programu 2% pensji, sk\u0142adk\u0119 mo\u017ce podwy\u017cszy\u0107 o kolejne 2%. Ustawa uwzgl\u0119dnia r\u00f3wnie\u017c obni\u017cenie wp\u0142aty do 0,5% dla os\u00f3b najmniej zarabiaj\u0105cych. Dodatkowo na konto uczestnika programu wp\u0142yn\u0105 tak\u017ce \u015brodki finansowane z<\/p>\n
Funduszu Pracy. Ka\u017cdy pracownik zapisany do PPK otrzyma wp\u0142at\u0119 powitaln\u0105 w wysoko\u015bci 250 z\u0142. Pozostaj\u0105c w programie, mo\u017cna liczy\u0107 r\u00f3wnie\u017c na dop\u0142at\u0119 roczn\u0105 w kwocie 240 z\u0142.<\/p>\n
Zastanawiasz si\u0119, ile zgromadzisz oszcz\u0119dno\u015bci dzi\u0119ki PPK? Tego mo\u017cesz dowiedzie\u0107 si\u0119 ju\u017c teraz. Po prostu skorzystaj z kalkulatora PPK<\/strong>.<\/p>\n
Jak wyp\u0142acane s\u0105 \u015brodki z PPK?<\/h2>\n
Ka\u017cdy pracownik zostaje automatycznie zapisany przez pracodawc\u0119 do PPK. Jednak uczestnictwo w systemie jest dobrowolne. Aby z niego zrezygnowa\u0107, wystarczy z\u0142o\u017cy\u0107 u pracodawcy odpowiedni\u0105 deklaracj\u0119.<\/p>\n
Wyp\u0142ata \u015brodk\u00f3w zgromadzonych na koncie uczestnika powinna nast\u0105pi\u0107 po uko\u0144czeniu przez niego 60. roku \u017cycia. Jednorazowo pracownik mo\u017ce wtedy otrzyma\u0107 25% sumy z PPK, a reszta b\u0119dzie wyp\u0142acana w ratach miesi\u0119cznych przez 10 lat (co najmniej 120 rat). W przypadku, gdyby uczestnik programu zdecydowa\u0142 si\u0119 na wyp\u0142at\u0119 wszystkich \u015brodk\u00f3w od razu, wtedy musi z\u0142o\u017cy\u0107 stosowny wniosek oraz zap\u0142aci\u0107 podatek od zysk\u00f3w kapita\u0142owych wynosz\u0105cy 19% (tzw. podatek Belki).<\/p>\n
Istnieje r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 wcze\u015bniejszego skorzystania z pieni\u0119dzy PPK. 25% \u015brodk\u00f3w mo\u017ce zosta\u0107 pobranych w przypadku powa\u017cnego zachorowania uczestnika programu, jego wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka lub dziecka. Wtedy nie ma konieczno\u015bci zwrotu otrzymanych pieni\u0119dzy. Inaczej jest w drugim przypadku, kt\u00f3ry umo\u017cliwia wybranie 100% \u015brodk\u00f3w z PPK na sfinansowanie wk\u0142adu w\u0142asnego do kredytu przy zakupie domu lub mieszkania. Wyp\u0142acone na ten cel \u015brodki trzeba zwr\u00f3ci\u0107 w ci\u0105gu 15 lat. Jednak z takiej po\u017cyczki b\u0119d\u0105 mogli skorzysta\u0107 tylko uczestnicy, kt\u00f3rzy nie uko\u0144czyli 45. roku \u017cycia. Dodatkowo pieni\u0105dze z PPK b\u0119dzie mo\u017cna tak\u017ce wyp\u0142aca\u0107 w formie \u015bwiadczenia ma\u0142\u017ce\u0144skiego. W ramach tej opcji \u015brodki zgromadzone na kontach ma\u0142\u017conk\u00f3w b\u0119d\u0105 wyp\u0142acane \u0142\u0105cznie po uko\u0144czeniu przez obydwoje uczestnik\u00f3w 60. roku \u017cycia.<\/p>\n
Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c podkre\u015bli\u0107, \u017ce \u015brodki zgromadzone na koncie PPK s\u0105 w\u0142asno\u015bci\u0105 prywatn\u0105 uczestnika i mo\u017ce on wycofa\u0107 je w ka\u017cdej chwili. To jednak ma swoje konsekwencje: 30% wp\u0142at od pracodawcy jest przekazywane do ZUS-u, nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 dop\u0142aty przekazywane przez pa\u0144stwo, a na ko\u0144cu konieczne jest jeszcze zap\u0142acenie podatku od zysk\u00f3w kapita\u0142owych.<\/p>\n
Program PPK powsta\u0142, aby zapewni\u0107 jego uczestnikom bezpiecze\u0144stwo finansowe na emeryturze. Aby z kolei zapewni\u0107 bezpiecze\u0144stwo zgromadzonym \u015brodkom, zarz\u0105dzaj\u0105 nimi tylko wybrane instytucje finansowe wpisane do ewidencji prowadzonej przez Polski Fundusz Rozwoju. Mog\u0105 to by\u0107 m.in. Powszechne Towarzystwa Emerytalne, Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych, Pracownicze Towarzystwa Emerytalne i Zak\u0142ady Ubezpiecze\u0144. Mechanizm PPK zosta\u0142 tak skonstruowany, \u017ce \u2013 niezale\u017cnie od \u015bwiadcze\u0144 z ZUS-u \u2013 ma podnie\u015b\u0107 standard \u017cycia po zako\u0144czeniu aktywno\u015bci zawodowej, wyrabiaj\u0105c nawyk oszcz\u0119dzania.<\/p>\n<\/p><\/div>\n