{"id":6925,"date":"2020-12-21T09:46:27","date_gmt":"2020-12-21T06:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/"},"modified":"2020-12-21T09:46:29","modified_gmt":"2020-12-21T06:46:29","slug":"zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/","title":{"rendered":"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy"},"content":{"rendered":"

Pracodawca powinien udzieli\u0107 pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w kt\u00f3rym pracownik uzyska\u0142 do niego prawo. Je\u015bli to si\u0119 nie uda, m\u00f3wimy o urlopie zaleg\u0142ym, kt\u00f3ry trzeba wykorzysta\u0107 do 30 wrze\u015bnia roku kolejnego. Czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na przymusowy zaleg\u0142y wypoczynek bez zgody zainteresowanego? W tej sprawie zdania Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy i cz\u0119\u015bci prawnik\u00f3w s\u0105 rozbie\u017cne.OGL\u0104DAJ TVN24 W INTERNECIECo do zasady najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia kolejnego roku pracodawca ma obowi\u0105zek udzieli\u0107 pracownikowi zaleg\u0142ego urlopu za ubieg\u0142y rok. O spe\u0142nieniu wymogu decyduje pierwszy dzie\u0144 urlopu. Je\u015bli nasz zaleg\u0142y wypoczynek rozpoczniemy 30 wrze\u015bnia, wtedy wymogi przepisu zostan\u0105 spe\u0142nione i zaleg\u0142y urlop zostanie wykorzystany w terminie.Nieudzielenie pracownikowi przys\u0142uguj\u0105cego mu zaleg\u0142ego urlopu traktowane jest jako wykroczenie i grozi za nie mandat w wysoko\u015bci do nawet 30 tysi\u0119cy z\u0142otych. W przypadku rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119, zaleg\u0142y – niewykorzystany – urlop oznacza obowi\u0105zek wyp\u0142acenia ekwiwalentu.Przymusowy urlop?Jest jednak pewien sp\u00f3r, czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na przymusowy zaleg\u0142y urlop (bez jego zgody). Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy konsekwentnie stoi na stanowisku, \u017ce zgoda pracownika nie jest konieczna. „Przepis art. 168 Kodeksu pracy stanowi, \u017ce urlopu zaleg\u0142ego nale\u017cy pracownikowi udzieli\u0107 najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia nast\u0119pnego roku kalendarzowego. W takim przypadku (zaleg\u0142ego urlopu – red.) pracodawca nie ma obowi\u0105zku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzieli\u0107 mu urlopu w terminie okre\u015blonym w przywo\u0142anym wy\u017cej przepisie. W wyroku z dnia 24 stycznia 2006 r., sygn. akt I PK 124\/05, S\u0105d Najwy\u017cszy stwierdzi\u0142 jednoznacznie, \u017ce pracodawca ma prawo wys\u0142a\u0107 pracownika na urlop zaleg\u0142y nawet bez jego zgody” – czytamy w wyja\u015bnieniu przes\u0142anym portalowi TVN24 Biznes przez rzeczniczk\u0119 G\u0142\u00f3wnego Inspektoratu Pracy Danut\u0119 Rutkowsk\u0105.Wskaza\u0142a ona tak\u017ce, \u017ce prawo pracodawcy do skierowania pracownika na zaleg\u0142y urlop wypoczynkowy obecnie jest uregulowane tak\u017ce w tak zwanej tarczy antykryzysowej.Jak wyt\u0142umaczy\u0142a rzeczniczka PIP, przewidziano w niej, \u017ce „w\u00a0okresie obowi\u0105zywania stanu zagro\u017cenia epidemicznego lub stanu epidemii, og\u0142oszonego z powodu COVID-19, pracodawca mo\u017ce udzieli\u0107 pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pomini\u0119ciem planu urlop\u00f3w, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w wymiarze do 30 dni urlopu, a pracownik jest obowi\u0105zany taki urlop wykorzysta\u0107”.Podobne zdanie w sprawie zaleg\u0142ego urlopu ma Ma\u0142gorzata Ma\u0142ecka z Kancelarii Prawa Pracy. „Przepisy Kodeksu pracy nie stanowi\u0105 o tym, czy pracodawca ma prawo wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop wypoczynkowy. Odpowiedzi na to pytanie udziela orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego, kt\u00f3re jest utrwalone w tym zakresie. S\u0105d Najwy\u017cszy stoi na stanowisku, \u017ce pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop, nawet gdy ten nie wyra\u017ca na to zgody” – t\u0142umaczy w odpowiedzi na pytania TVN24 Biznes.”Wy\u0142\u0105cznie w\u00a0okresie wypowiedzenia umowy o\u00a0prac\u0119”Tymczasem zdaniem Og\u00f3lnopolskiego Zwi\u0105zku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza b\u0142\u0119dne jest powo\u0142ywanie si\u0119 na wyrok S\u0105du Najwy\u017cszego przy twierdzeniu, \u017ce „pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop, nawet gdy ten nie wyra\u017ca na to zgody””Wskaza\u0107 nale\u017cy, \u017ce wyrok ten odnosi si\u0119 tylko do udzielenia zaleg\u0142ego urlopu w okresie wypowiedzenia, a nie normalnego pozostawiania przez pracownika w stosunku pracy” – czytamy w komunikacie na stronie zwi\u0105zku.Podobnie uwa\u017ca radca prawny Wojciech Bigaj, senior partner w Kancelarii Prawnej Baran Ksi\u0105\u017cek Bigaj (BKB). „W przypadku urlopu zaleg\u0142ego pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika przymusowo na taki urlop wy\u0142\u0105cznie w okresie wypowiedzenia umowy o prac\u0119” – wyja\u015bnia TVN24 Biznes.”W aktualnym stanie prawnym pracodawca nie mo\u017ce – poza okresem wypowiedzenia – przymusowo wys\u0142a\u0107 pracownika na urlop zaleg\u0142y, z jednym obecnie w okresie pandemii wyj\u0105tkiem” – dodaje Bigaj. Chodzi o rozwi\u0105zanie, na kt\u00f3re wskaza\u0142a wcze\u015bniej tak\u017ce Danuta Rutkowska z PIP.”Aby nie narazi\u0107 si\u0119 na zarzut naruszenia przepis\u00f3w Kodeksu pracy pracodawca mo\u017ce, w okresie od 1 stycznia do 30 wrze\u015bnia kolejnego roku, wyda\u0107 pracownikowi polecenie wskazania terminu, w kt\u00f3rym chcia\u0142by on wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop wypoczynkowy. W przypadku niewykonania takiego polecenia pracodawca mo\u017ce wtedy pracownika ukara\u0107 kar\u0105 porz\u0105dkow\u0105 upomnienia lub nagany (art. 108 kp) i ponowi\u0107 polecenie. Powt\u00f3rna odmowa mo\u017ce ju\u017c nawet uzasadnia\u0107 rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 za wypowiedzeniem. Jest to jedyna forma 'przymuszenia’ pracownika do wykorzystania urlopu zaleg\u0142ego w w\/w terminie” – t\u0142umaczy Wojciech Bigaj.Tak\u017ce Monika G\u0142adoch z Kancelarii G\u0142adoch wyja\u015bnia, \u017ce „zgodnie z przepisami KP (Kodeksu pracy – red.) pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop wy\u0142\u0105cznie w trakcie okresu wypowiedzenia”.Jak jednak dodaje, „S\u0105d Najwy\u017cszy w kilku wyrokach zezwoli\u0142 pracodawcy na przymusowe wys\u0142anie na urlop zaleg\u0142y, wtedy gdy pracownik konsekwentnie odmawia\u0142 jego wykorzystania”.\u00a0\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia g\u0142\u00f3wnego:\u00a0Shutterstock
\n
\n
\nSource link <\/a>
\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pracodawca powinien udzieli\u0107 pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w kt\u00f3rym pracownik uzyska\u0142 do niego prawo. Je\u015bli to si\u0119 nie uda, m\u00f3wimy o urlopie zaleg\u0142ym, kt\u00f3ry trzeba wykorzysta\u0107 do 30 wrze\u015bnia roku kolejnego. Czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na przymusowy zaleg\u0142y wypoczynek bez zgody zainteresowanego? W tej sprawie zdania Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy i cz\u0119\u015bci […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6926,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6925","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wiadomosci-biznesowe"],"yoast_head":"\nZaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy - Selected News<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy - Selected News\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pracodawca powinien udzieli\u0107 pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w kt\u00f3rym pracownik uzyska\u0142 do niego prawo. Je\u015bli to si\u0119 nie uda, m\u00f3wimy o urlopie zaleg\u0142ym, kt\u00f3ry trzeba wykorzysta\u0107 do 30 wrze\u015bnia roku kolejnego. Czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na przymusowy zaleg\u0142y wypoczynek bez zgody zainteresowanego? W tej sprawie zdania Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy i cz\u0119\u015bci […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Selected News\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-21T06:46:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-21T06:46:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/12\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"719\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"selectednews\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"selectednews\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"selectednews\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c8a0f1bfe64548cfb06c0529b0970068\"},\"headline\":\"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy\",\"datePublished\":\"2020-12-21T06:46:27+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-21T06:46:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/\"},\"wordCount\":864,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/12\\\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg\",\"articleSection\":[\"WIADOMO\u015aCI BIZNESOWE\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/\",\"name\":\"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy - Selected News\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/12\\\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-12-21T06:46:27+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-21T06:46:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c8a0f1bfe64548cfb06c0529b0970068\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/12\\\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/12\\\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg\",\"width\":1280,\"height\":719,\"caption\":\"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\u0413\u043b\u0430\u0432\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430\",\"item\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Selected News\",\"description\":\"Selected News Polska\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c8a0f1bfe64548cfb06c0529b0970068\",\"name\":\"selectednews\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c88515018a25fd646d9f77ea80cc88996711575667608a2cd1b47f3d1145508a?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c88515018a25fd646d9f77ea80cc88996711575667608a2cd1b47f3d1145508a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c88515018a25fd646d9f77ea80cc88996711575667608a2cd1b47f3d1145508a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"selectednews\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/selectednews.info\\\/pl\\\/author\\\/pt\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy - Selected News","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy - Selected News","og_description":"Pracodawca powinien udzieli\u0107 pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w kt\u00f3rym pracownik uzyska\u0142 do niego prawo. Je\u015bli to si\u0119 nie uda, m\u00f3wimy o urlopie zaleg\u0142ym, kt\u00f3ry trzeba wykorzysta\u0107 do 30 wrze\u015bnia roku kolejnego. Czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na przymusowy zaleg\u0142y wypoczynek bez zgody zainteresowanego? W tej sprawie zdania Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy i cz\u0119\u015bci […]","og_url":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/","og_site_name":"Selected News","article_published_time":"2020-12-21T06:46:27+00:00","article_modified_time":"2020-12-21T06:46:29+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":719,"url":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/12\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"selectednews","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"selectednews","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/"},"author":{"name":"selectednews","@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/#\/schema\/person\/c8a0f1bfe64548cfb06c0529b0970068"},"headline":"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy","datePublished":"2020-12-21T06:46:27+00:00","dateModified":"2020-12-21T06:46:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/"},"wordCount":864,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/12\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg","articleSection":["WIADOMO\u015aCI BIZNESOWE"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/","url":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/","name":"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy - Selected News","isPartOf":{"@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/12\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg","datePublished":"2020-12-21T06:46:27+00:00","dateModified":"2020-12-21T06:46:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/#\/schema\/person\/c8a0f1bfe64548cfb06c0529b0970068"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/#primaryimage","url":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/12\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg","contentUrl":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/12\/Zalegly-urlop-Czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly.jpeg","width":1280,"height":719,"caption":"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/zalegly-urlop-czy-pracodawca-moze-zmusic-do-pojscia-na-zalegly-urlop-wyjasniamy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"\u0413\u043b\u0430\u0432\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430","item":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zaleg\u0142y urlop. Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do p\u00f3j\u015bcia na zaleg\u0142y urlop? Wyja\u015bniamy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/#website","url":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/","name":"Selected News","description":"Selected News Polska","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/#\/schema\/person\/c8a0f1bfe64548cfb06c0529b0970068","name":"selectednews","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c88515018a25fd646d9f77ea80cc88996711575667608a2cd1b47f3d1145508a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c88515018a25fd646d9f77ea80cc88996711575667608a2cd1b47f3d1145508a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c88515018a25fd646d9f77ea80cc88996711575667608a2cd1b47f3d1145508a?s=96&d=mm&r=g","caption":"selectednews"},"url":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/author\/pt\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6925","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6925"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6925\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6927,"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6925\/revisions\/6927"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/selectednews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}