Connect with us
img

Selected News

Ученые поделились первыми результатами рекордного эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю

Ученые поделились первыми результатами рекордного эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю

ТЕНДЕНЦИИ ОНЛАЙН-МАРКЕТИНГА

Ученые поделились первыми результатами рекордного эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю

Через три месяца после начала эксперимента по сокращению рабочей недели на один день, который проводится в Великобритании, ученые поделились первыми результатами своих исследований. Эксперимент, который проводит американская организация 4 Day Week Global совместно с университетами Оксфорда и Кембриджа, а также Бостонским колледжем, начался в июле. В настоящее время прошла половина из шести месяцев, отведенных на исследование, поэтому ученые Решил поделиться первыми результатами. В ходе исследования 3300 сотрудников 70 британских компаний перешли на четырехдневную рабочую неделю без потери заработной платы. Собственники бизнеса, участвующие в исследовании, в основном положительно оценивают новый формат работы, пишут ученые в своем пресс-релизе: 88% респондентов заявили, что четырехдневная рабочая неделя хорошо работает в формате их бизнеса; 46% респондентов говорят, что продуктивность их бизнеса осталась на прежнем уровне; работа 34% «немного улучшилась», а 15% говорят, что стали работать «намного лучше»; только 5% указали, что производительность бизнеса упала; 86% заявили, что готовы продолжить работу в новом формате; «Организации в Великобритании предоставляют данные в режиме реального времени, которые для нас на вес золота. На самом деле они формируют будущее работы, приходя на четырехдневную неделю в компаниях любого размера и практически в каждом секторе, и рассказывая нам о своем опыте», — говорит генеральный директор 4 Day Week Global Джо О’Коннор. Источник: https://techno.nv.ua/


Source link

Continue Reading
You may also like...
Click to comment

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован.

More in ТЕНДЕНЦИИ ОНЛАЙН-МАРКЕТИНГА

To Top
error: Content is protected !!